El riesgo de pobreza en Andalucía baja 4,4 puntos

El riesgo de pobreza en Andalucía baja 4,4 puntos

Tras varios años años liderando la más que dudosa clasificación de comunidades con mayor número de personas en riesgo de pobreza, Andalucía ha bajado de golpe 4,4 puntos porcentuales para situarse con un 31% de población en estas circunstancias. Unas cifras que siguen siendo realmente alarmantes, que no reflejan ni remotamente las tragedias personales y familiares que se ocultan tras ellas. Andalucía sigue casi 10 puntos por encima de la media nacional, que ha registrado su mejor dato desde 2013, y a más de 20 puntos de comunidades como Navarra o La Rioja. Sólo Extremadura, que ha visto como su población se ha ido empobreciendo en los últimos años, tiene que lamentar el contabilizar más personas en riesgo de exclusión social, con un 38,9%.
Los empleos mejor pagados que no encuentran candidatos

Los empleos mejor pagados que no encuentran candidatos

Los empresarios andaluces han desvelado que tienen verdaderas dificultades para cubrir determinados puestos de trabajo. Lo han hecho a través del estudio Necesidades Laborales de las Empresas que ha elaborado Educa 2020, junto a la Fundación AXA y la firma demoscópica GAD3. Esa era una de las cuestiones que se planteó a las más de 300 firmas andaluzas que han participado en esta encuesta, para la que se han realizado alrededor de 2.500 consultas.

Los puestos y el sueldo de más de 50 empleos inmunes al paro

Los puestos y el sueldo de más de 50 empleos inmunes al paro

El número de parados en nuestro país supera los tres millones, sin embargo, algunos directores de recursos humanos reconocen que a menudo no encuentran en el mercado los profesionales que necesitan. Más de la mitad de los responsables de personas de nuestro país declara tener problemas para reclutar talento para su compañía. Y esto también es algo que han observado los intermediarios laborales como Adecco: sus consultores han detectado que hasta el 10% de las vacantes disponibles en el mercado de trabajo queda sin cubrir, y que cerca de un 20% tiene que redefinirse para poder encontrar candidatos acordes a la demanda empresarial.

 

 

SVQ Emprende

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